- Fomentar estilos de vida saludables
Contribuir a la salud física y emocional de las personas apoyando el deporte y promoviendo estilos de vida saludables.
- Contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad
Comprometerse en actividades que beneficien a las comunidades económica, social y ambientalmente.
- Respetar los derechos humanos
En consonancia con nuestro Código de Conducta, respetar los derechos humanos en Japón y en otros lugares, cumpliendo con todas las leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales, y actuando de manera ética y con alta integridad.
POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD DE DESCENTE
Descente siempre ha llevado a cabo una variedad de actividades de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) basadas en sus principios empresariales. Hemos implementado estrategias de gestión de riesgos para garantizar la sostenibilidad de la empresa y asumimos la responsabilidad de dar explicaciones a nuestros grupos de interés, especialmente a nuestros clientes y accionistas. De esta manera, seguiremos contribuyendo activamente a la sociedad.
ACTIVIDADES DE SOSTENIBILIDAD
1. Fomentar estilos de vida saludables
Los diseños flexibles y creativos, respaldados por la tecnología de vanguardia, ayudan a los atletas a desafiar sus límites de rendimiento y permiten a todos los entusiastas del deporte compartir esta pasión.
Descente está en una búsqueda continua de crear ropa deportiva segura, de alto rendimiento y de la máxima calidad para apoyar a sus clientes – los entusiastas del deporte en todo el mundo
En consonancia con nuestro Código de Conducta, respetamos los derechos humanos en Japón y en otros lugares, cumpliendo con todas las leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales, y actuando de manera ética y con alta integridad.
Mejorar el entorno global a través de tecnologías deportivas
A través de funciones y tecnologías en la ropa deportiva, apoyamos una vida cómoda incluso en entornos que requieren ahorro de energía.
Descente está en una búsqueda continua de crear ropa deportiva segura, de alto rendimiento y de la máxima calidad para apoyar a sus clientes – los entusiastas del deporte en todo el mundo
En consonancia con nuestro Código de Conducta, respetamos los derechos humanos en Japón y en otros lugares, cumpliendo con todas las leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales, y actuando de manera ética y con alta integridad.
Mejorar el entorno global a través de tecnologías deportivas
A través de funciones y tecnologías en la ropa deportiva, apoyamos una vida cómoda incluso en entornos que requieren ahorro de energía.
2. Contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad
Para cumplir con la confianza que nos han brindado nuestros grupos de interés, Descente ha construido una estructura de gobierno corporativo y controles internos, avanzando en los esfuerzos para mantener tanto la sostenibilidad de la empresa como para mejorar el valor corporativo, garantizando al mismo tiempo una relación compatible entre ambos.
Nuestra relación con la comunidad
Descente contribuye a la creación de un estilo de vida saludable, mejorando el bienestar físico y mental de los niños, que representan nuestro futuro, los estudiantes y los ciudadanos locales a través de eventos deportivos y educación profesional. Al mismo tiempo, continuamos con nuestros esfuerzos de colaboración con ONG y para ayudar a las personas en áreas afectadas por desastres.
Escuela de deportes para niños saludables
La Escuela de deportes para niños saludables es un programa deportivo práctico para niños, diseñado para fomentar la aptitud física enseñando a los niños a disfrutar del deporte. Hoy en día, los niños tienen menos oportunidades de participar en deportes y, como resultado, su fuerza física y habilidades atléticas han disminuido. Llamamos a deportistas de élite, incluidos exolímpicos, para que actúen como instructores y proporcionen a los niños la oportunidad de experimentar el deporte a un nivel alto.
En armonía con el medio ambiente
Descente ha formulado una Filosofía Ambiental Básica y una Política Ambiental, que sirven como pautas de gestión, y también ha establecido un Comité Ambiental, compuesto principalmente por directores de la empresa. Bajo los auspicios de este Comité, Descente se compromete a realizar esfuerzos de conservación ambiental para reducir los impactos y riesgos ambientales, y también toma medidas proactivas y continuas para evitar estos impactos y riesgos.
Las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) del grupo Descente (solo Japón) son las siguientes.
A partir del año fiscal 2023, la medición se ampliará para incluir nuestras operaciones globales. Además, en línea con el anuncio del gobierno, trabajaremos para lograr la neutralidad de carbono para 2050 mediante la reducción a cero de las emisiones totales de GEI. También estableceremos objetivos a mediano plazo para promover iniciativas que aborden otros problemas importantes, incluidos los cambios climáticos y los problemas ambientales.
Nueva planta de Descente Apparel Ltd. en Mizusawa
es.about_sustainability.section_2.paragraph_2.part_3_1.content
Los recursos naturales de Mizusawa y consideraciones ecológicas
La nueva planta cuenta con un aislamiento avanzado y un diseño hermético, y utilizará sistemas de calefacción y refrigeración por radiación utilizando los abundantes recursos de agua subterránea del abanico aluvial de Isawa. Estos sistemas no solo beneficiarán a los trabajadores de la planta al protegerlos de los extremos del frío invernal y el calor estival, sino que también estarán en armonía con los recursos naturales de Mizusawa. Además, se utilizará madera local para las paredes exteriores, así como para algunos suelos y muebles interiores, aprovechando su resistencia natural a la transferencia de calor, su armonía estética con el paisaje local y su familiaridad local como material. El exterior de la nueva planta también está diseñado con una serie de techos triangulares, inspirados en los tradicionales almacenes de madera de la región, y están destinados a fusionarse con el hermoso paisaje natural de esta área, conocida como una de las principales zonas de asentamiento disperso de Japón. Los techos altos en el interior de estas formas triangulares promueven un flujo de aire natural y cómodo dentro del edificio, y las ventanas de tragaluz central permiten que la luz natural llegue a cada rincón. El hecho de que el diseño de la nueva planta esté moldeado por los excelentes recursos paisajísticos de su rico entorno natural agrega otra capa a las mejoras prácticas de rendimiento.
Gobernanza corporativa
'Llevar el placer del deporte a todos.' En consonancia con nuestra filosofía empresarial y de acuerdo con las regulaciones y la ética empresarial, reconocemos que nuestra responsabilidad social como ciudadanos corporativos es llevar a cabo un negocio honesto, justo y transparente. A través de nuestros esfuerzos para mejorar la gobernanza corporativa, hemos posicionado la mejora continua del valor empresarial como uno de los problemas más importantes de gestión. Para lograrlo, hemos establecido el Código de Ética de Descente y los Estándares de Conducta Ética de Descente, trabajando para construir relaciones positivas con accionistas, proveedores, comunidades, empleados y otros grupos de interés. Además, también tomamos una serie de otras medidas activas para mejorar la gobernanza corporativa, además de las funciones establecidas por ley de las juntas generales de accionistas, la junta directiva y el consejo de auditoría.
3. Respetar los derechos humanos
Como se establece en nuestro Código de Ética, Descente se esfuerza por garantizar que nuestros empleados y todas las demás personas con las que tenemos relación no sean acosados ni discriminados por su lugar de nacimiento, género, edad, discapacidad física u otros factores no relacionados directamente con el desempeño de su trabajo.
Prácticas comerciales justas
Descente busca construir asociaciones mutuamente beneficiosas, sostenibles y justas con sus proveedores, mejorando los derechos humanos y las condiciones laborales y cooperando en la conservación del medio ambiente. Para lograrlo, exigimos a todos nuestros proveedores que firmen el Código de Conducta para Proveedores de Descente (COC), y también estamos comprometidos con el monitoreo de RSC en sus fábricas.
Participación en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Descente apoya los diez principios en las cuatro áreas de 'Derechos Humanos', 'Trabajo', 'Medio Ambiente' y 'Anticorrupción', tal como los define el Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Como miembro responsable de la sociedad global, mostraremos liderazgo y, al mismo tiempo, adoptaremos estos principios a medida que nuestro grupo continúe su globalización. Continuaremos siendo más proactivos en nuestros esfuerzos por contribuir a la creación de una sociedad global sostenible.
Cumplimiento
Mientras que el Código de Ética de Descente establece nuestro enfoque fundamental para nuestras actividades comerciales, los Estándares de Conducta Ética de Descente han sido establecidos para proporcionar una guía a cada uno de nuestros empleados en su trabajo. Para promover el cumplimiento del Código y los Estándares, hemos establecido un Comité de Promoción Ética y trabajamos para cultivar una cultura empresarial saludable. Además, para abordar problemas que podrían ser difíciles de resolver dentro de la organización y para gestionar las solicitudes de asesoramiento de los empleados sobre posibles comportamientos no éticos de otros empleados, también hemos establecido una Oficina de Asesoramiento Ético de Descente en nuestra sede central, y hemos designado un bufete de abogados externo como una oficina de asesoramiento independiente.