POLITYKA ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU DESCENTE

DESCENTE od zawsze prowadzi szerokie działania w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu, oparte na zasadach korporacyjnych. Wdrażamy strategie zarządzania ryzykiem, aby zapewnić trwałość firmy, oraz składamy wyjaśnienia interesariuszom – przede wszystkim naszym klientom i akcjonariuszom. W ten sposób nadal będziemy aktywnie wnosić wkład w życie społeczne.
  • Promowanie zdrowego stylu życia

    Przyczyniać się do dobrostanu fizycznego i emocjonalnego ludzi poprzez wspieranie sportu i promowanie zdrowych nawyków.

  • Wkład w zrównoważony rozwój społeczeństwa

    Podejmować działania korzystne dla społeczności w wymiarze ekonomicznym, społecznym i środowiskowym.

  • Szacunek dla praw człowieka

    Zgodnie z naszym Kodeksem Etycznym, szanować prawa człowieka w Japonii i poza nią, przestrzegać wszelkich przepisów lokalnych, krajowych i międzynarodowych oraz działać etycznie i z najwyższą uczciwością.

DZIAŁANIA NA RZECZ ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU

1. Promowanie zdrowego stylu życia
Elastyczne i kreatywne projekty, wsparte najnowocześniejszą technologią, pomagają sportowcom przekraczać granice możliwości i pozwalają wszystkim pasjonatom sportu dzielić tę pasję.

DESCENTE nieustannie dąży do tworzenia bezpiecznej, wysokowydajnej odzieży sportowej najwyższej jakości, by wspierać swoich klientów na całym świecie.
Zgodnie z naszym Kodeksem Etycznym – szanować prawa człowieka w Japonii i gdzie indziej, przestrzegać wszystkich przepisów lokalnych, krajowych i międzynarodowych oraz działać etycznie i z integrytetem.

Poprawa środowiska globalnego dzięki technologiom sportowym
Dzięki funkcjom i technologiom odzieży sportowej wspieramy komfort życia nawet w warunkach wymagających oszczędzania energii.
2. Wkład w zrównoważony rozwój społeczeństwa
Aby odpowiedzieć na zaufanie interesariuszy, DESCENTE zbudowało strukturę ładu korporacyjnego i kontroli wewnętrznej, dążąc zarówno do trwałości firmy, jak i wzrostu wartości, przy zachowaniu równowagi między nimi.

Nasze relacje ze społecznością
DESCENTE wnosi wkład w zdrowy styl życia, poprawiając dobrostan fizyczny i psychiczny dzieci – naszej przyszłości – studentów oraz lokalnych mieszkańców poprzez wydarzenia sportowe i edukację kariery. Jednocześnie kontynuujemy współpracę z organizacjami pozarządowymi oraz wspieramy regiony dotknięte klęskami żywiołowymi.
Szkoła sportu dla zdrowych dzieci
„Szkoła sportu dla zdrowych dzieci” to praktyczny program sportowy mający zachęcać dzieci do aktywności poprzez czerpanie radości ze sportu. Współcześnie dzieci mają mniej okazji do ruchu, a ich siła i sprawność spadają. Zapraszamy czołowych sportowców, w tym byłych olimpijczyków, jako instruktorów i dajemy dzieciom możliwość doświadczenia sportu na wysokim poziomie.

W zgodzie ze środowiskiem
DESCENTE sformułowało Podstawową Filozofię Środowiskową i Politykę Środowiskową jako wytyczne zarządcze oraz powołało Komitet ds. Środowiska, złożony głównie z dyrektorów. Pod jego auspicjami DESCENTE prowadzi działania na rzecz ochrony środowiska, mające ograniczać wpływ i ryzyka środowiskowe, oraz podejmuje proaktywne i ciągłe działania zapobiegawcze.
Emisje gazów cieplarnianych (GHG) Grupy DESCENTE (tylko Japonia) są następujące.
Od roku finansowego 2023 pomiary zostaną rozszerzone na nasze operacje globalne. Ponadto, zgodnie z zapowiedzią rządu, będziemy dążyć do neutralności klimatycznej do 2050 r., redukując całkowitą emisję GHG do zera. Wyznaczymy też cele średnioterminowe, by promować inicjatywy adresujące inne istotne kwestie zrównoważonego rozwoju, w tym zmiany klimatyczne i problemy środowiskowe.

Nowa fabryka Descente Apparel Ltd. w Mizusawie
W ramach strategii wzrostu DESCENTE konsekwentnie wzmacnia swoje możliwości produkcyjne. Kluczowym elementem jest modernizacja zakładu w Mizusawie i uczynienie z niego rdzeniowej fabryki marki korporacyjnej Descente.
Proponowana nowa fabryka w Mizusawie ma być filarem produkcji na kolejne 50 lat, kontynuując rozwój produktów o wysokiej wartości dodanej dzięki stale doskonalonym procesom, które stanowią przewagę konkurencyjną Descente. Aby to osiągnąć, nowa fabryka będzie kłaść nacisk na kwestie środowiskowe, integrację z regionem i tworzenie satysfakcjonującego środowiska pracy.
Atuty naturalne Mizusawy i troska o środowisko
Nowy zakład ma zaawansowaną izolację i szczelność oraz wykorzysta systemy ogrzewania i chłodzenia promiennikowego, korzystające z obfitych zasobów wód gruntowych stożka napływowego Isawa. Zapewni to ochronę pracownikom przed zimnem zimą i upałem latem, pozostając w harmonii z naturalnymi zasobami Mizusawy. Dodatkowo lokalne drewno zostanie użyte na elewacjach oraz na części podłóg i mebli wewnątrz – ze względu na niską przewodność cieplną, walory estetyczne i lokalną znajomość materiału.
Bryła fabryki powstaje z szeregu trójkątnych dachów inspirowanych tradycyjnymi magazynami drewnianymi regionu, aby wtopić się w piękny, naturalny krajobraz obszaru znanego w Japonii z rozproszonych osad. Wysokie stropy sprzyjają naturalnemu, komfortowemu ruchowi powietrza, a centralne pasma świetlików wprowadzają światło dzienne w każdy zakątek.
Ukształtowanie projektu nowej fabryki przez znakomite walory krajobrazowe bogatego środowiska naturalnego dodaje kolejny wymiar praktycznym usprawnieniom użytkowym.

Ład korporacyjny
„Nieść radość sportu wszystkim”. Zgodnie z naszą filozofią i w poszanowaniu przepisów oraz etyki, uznajemy naszą społeczną odpowiedzialność jako obywatel korporacyjny – prowadzić działalność uczciwie, sprawiedliwie i przejrzyście. Poprzez wzmacnianie ładu korporacyjnego traktujemy stałe podnoszenie wartości firmy jako jeden z najważniejszych celów zarządczych.
Aby to osiągnąć, ustanowiliśmy Kodeks Etyczny DESCENTE oraz Standardy Etycznego Postępowania DESCENTE, budując pozytywne relacje z akcjonariuszami, dostawcami, społecznościami, pracownikami i innymi interesariuszami. Podejmujemy także szereg innych działań wzmacniających ład – oprócz ustawowych funkcji walnego zgromadzenia, zarządu i rady audytorów.
3. Szacunek dla praw człowieka
Jak określono w naszym Kodeksie Etycznym, DESCENTE dąży do zapewnienia, by nasi pracownicy i wszystkie osoby w jakikolwiek sposób z nami związane nie były nękane ani dyskryminowane ze względu na miejsce urodzenia, płeć, wiek, niepełnosprawność fizyczną czy jakiekolwiek inne czynniki niezwiązane bezpośrednio z wykonywaną pracą.
Uczciwe praktyki biznesowe
DESCENTE dąży do budowania wzajemnie korzystnych, trwałych i sprawiedliwych partnerstw z dostawcami, poprawy praw człowieka i warunków pracy oraz współpracy na rzecz ochrony środowiska. W tym celu wymagamy od wszystkich dostawców podpisania Kodeksu Postępowania Dostawcy DESCENTE (COC) i prowadzimy monitoring CSR w ich fabrykach.
Udział w UN Global Compact
DESCENTE wspiera dziesięć zasad w czterech obszarach: „Prawa człowieka”, „Praca”, „Środowisko” i „Przeciwdziałanie korupcji”, określonych przez Global Compact ONZ. Jako odpowiedzialny uczestnik społeczności globalnej będziemy wykazywać przywództwo i przyjmować te zasady w dalszej internacjonalizacji naszej grupy. Nadal będziemy proaktywnie działać na rzecz zrównoważonego społeczeństwa globalnego.

Zgodność (Compliance)
Podczas gdy Kodeks Etyczny DESCENTE określa nasze podstawowe podejście do działalności, Standardy Etycznego Postępowania DESCENTE stanowią wskazówki dla każdego pracownika. Aby promować zgodność, utworzyliśmy Komitet Promocji Etyki i pracujemy nad kształtowaniem zdrowej kultury organizacyjnej. Ponadto, aby reagować na problemy trudne do rozwiązania wewnętrznie oraz na prośby o poradę w sprawie potencjalnie nieetycznych zachowań, utworzyliśmy wewnętrzne Biuro Doradztwa Etycznego w naszej centrali i wyznaczyliśmy zewnętrzną kancelarię jako niezależny punkt konsultacyjny.
4. Wszystkie wodoodporne kurtki bez PFAS
O PFAS
PFAS to grupa syntetycznych związków organofluorowych obejmująca ponad 10.000 substancji.
Ze względu na doskonałe właściwości hydro- i oleofobowe są wykorzystywane w wielu zastosowaniach, a także powszechnie stosowane w odzieży jako środki nadające wodoodporność. Wśród związków organicznych PFAS wyróżniają się jednak silnym wiązaniem węgiel-fluor (C-F), które czyni je bardzo odpornymi na rozkład w naturalnym środowisku. Z tego powodu często nazywa się je "Forever Chemicals", a uważa się, że niektóre PFAS mogą mieć szkodliwy wpływ na organizm człowieka.
Ze względu na te obawy związki PFAS podlegają coraz większym regulacjom na całym świecie w celu ochrony zdrowia ludzi i środowiska.

O hydro- i oleofobowości
Tradycyjnie środki hydrofobowe zawierały PFAS, ale opracowano już środki wolne od PFAS, które mają tę zaletę, że ograniczają negatywny wpływ na organizm człowieka i środowisko. W przeciwieństwie do tradycyjnych środków PFAS mają jednak bardzo niską oleofobowość, co utrudnia zapobieganie plamom na bazie oleju i może prowadzić do obniżenia hydrofobowości.

Przywracanie hydrofobowości
Gdy hydrofobowość zostaje osłabiona przez zabrudzenia, można ją przywrócić poprzez proces prania i suszenia. Zabrudzenia usuwa się najpierw podczas prania, przy czym należy unikać używania płynu do zmiękczania tkanin. Następnie ubranie należy wysuszyć w domowej suszarce bębnowej lub powiesić do wyschnięcia w cieniu. Ponieważ dla przywrócenia hydrofobowości ważne jest użycie ciepła, w przypadku suszenia w cieniu zaleca się zakończenie około 15 minutami w domowej suszarce w niskiej temperaturze (poniżej 60°C).